医疗护理员培训招生简章

在人口老龄化加速、慢性病负担加重及健康中国战略深入推进的背景下，医疗护理员作为医疗服务体系的基础支撑力量，其专业化、规范化发展已成为国家政策重点关注。《“健康中国2030”规划纲要》《关于加强医疗护理员培训和规范管理工作的通知》（国卫医发〔2019〕49号）等文件明确提出，需加快建立医疗护理员培养培训体系，以全面提升其服务能力。

为缓解医疗机构、养老机构及家庭照护的人力资源短缺问题，满足人民群众多层次、多样化的健康服务需求，开展医疗护理员培训业务。

培养具备合格职业素养、规范服务能力与安全意识的医疗护理员，使其能在医疗机构或社会家庭场景中，为服务对象提供多层次、多样化、个体化的照护服务需求。

拟从事医疗护理员工作或正在从事医疗护理员工作的人员，鼓励支持转移劳动力、城镇登记失业人员等人群参加培训。培训对象需同时满足以下条件：

（一）年龄在 16 周岁以上；

（二）身体健康、品行良好、有责任心、尊重关心爱护服务对象；

（三）具有初中学历和较好沟通能力

（一）培训内容

以人力资源和社会保障部发布的《医疗护理员国家职业技能标准》为基础，培训内容聚焦医疗护理员职业核心能力，采用“线上+线下”融合模式开展，内容涵盖职业道德、基础知识、相关法律法规、生活照护、基本照护、临床照护、心理支持、功能锻炼、技术管理及技术培训等方面，总学时为150学时。

（二）培训安排

1.理论知识

依托国家卫生健康委人才交流服务中心提供的统一学习平台在线完成学习，随报随学。

2.实操技能

安排2天线下实操学习，具体时间另行通知。

3. 考试安排

完成线下培训后统一组织在广州进行考核。

考核内容包括理论知识考试和技能考核两部分。理论知识考试在国家卫生健康委人才交流服务中心提供的统一学习平台上开展，题量为 60 题，题型为单选题和判断题，考核时间 90 分钟，学员通过智能手机或台式机进行答题。理论知识考试合格者可进入技能考核。技能考核由广东药科大学组织，要求每位学员抽取三道试题进行考核。

理论知识考试和技能考核均实行百分制，成绩皆达60分（含）以上者为合格。理论知识考试不合格者只有一次免费补考机会。技能考核未合格者，可保留理论知识考试成绩及一次免费补考机会，仍未合格者须重新报名缴费后按新学员重新培训并考核。因个人原因未能参加考核的学员，按已占用一次考核机会处理。

理论知识考试及技能考核均合格者，颁发培训证书。学员可在国家卫生健康委人才交流服务中心官网证书查询系统入口（www.21wecan.com）注册后查询证书编号信息。

（一）培训费用

培训费2480元/人，含教材，教师授课费、考试鉴定费、证书费等，以及集训期间食宿及前往考点的交通