全国先进工作者王菊莉：我在基层，要努力向下扎根，向上生长

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在全面建设社会主义现代化国家的新征程中，劳模精神始终是引领时代前行的精神火炬。中山医院青浦分院特别策划推出“匠心筑梦・对话”系列专访报道，以匠心独运的视角开启一场跨越时空的对话。通过沉浸式访谈与多维叙事，呈现出我院先进工作者群体如何以躬身之姿挺立潮头，用实干点亮星辰，以耕耘助力健康，在传承与变革的交响中诠释新时代劳动精神的深刻内涵。让我们共同聆听这些跳动在时代脉搏里的奋斗强音，见证平凡岗位上绽放的不凡光芒。第一期（下）：专访全国先进工作者：王菊莉 74c613b325cf9a0df71e0389d99b293c_516(2).jpg 〔人物名片〕王菊莉，1998年毕业于青浦卫生学校，1998年9月参加临床护理工作至今。现担任复旦大学附属中山医院青浦分院外科（二）科护士长。曾荣获上海市优秀共产党员、上海市先进工作者、上海市三八红旗手标兵、上海市优秀青年志愿者、上海市好护士、全国三八红旗手、全国卫生系统先进工作者、全国先进工作者等荣誉称号。记者：您有二十多年的临床护理工作经验，肯定对护理的内涵有更深的拓展。您认为新时代的护理工作，应该在哪些方面进行延伸和深化？王菊莉：是的，时代在发展，病人的需求在变化，护理的内涵必须不断拓展和深化。这也是我的创新劳模工作室一直在思考和探索的问题，我们认为至少可以从这几个方向努力：首先，从“疾病护理”向“全人群健康管理”延伸：不仅要关注病人住院期间的疾病治疗，更要关注他们的整体健康状况、心理状态、生活方式以及出院后的康复指导、慢病管理。比如慢阻肺的患者，我们组建了呼吸慢病患者管理MDT团队，探索发展呼吸慢病管理的标准，加强团队的人才培养和专科化建设，并建立呼吸慢病管理专科护理门诊，通过紧密型城市医疗集团建设将“呼吸慢病全程管理标准”辐射基层，涵盖患者的入院、住院、出院，创立了“医院—社区—家庭”患者的全程管理和延续护理模式。这也是我想说的第二点。从“院内”向“院外”和“社区”延伸：工作室成员们在紧密型城市医疗集团建设试点的契机下与各个社区卫生服务中心紧密联动，并与赵巷镇社区卫生服务中心对接建立了劳模创新工作室分站，为社区的护士提供肺康复的培训，建立同质化的呼吸慢病管理模式；同时，工作室成员们联动社区基层医护人员对出院患者和慢病管理患者进行家庭随访，通过了解患者的日常生活行为习惯进行针对性指导。再次就是“智慧护理”赋能：要积极拥抱新技术。学习使用智能监测设备、远程护理平台、健康管理APP等工具，提高工作效率和精准度，也让护理服务更便捷地触达有需要的人。还有一点也很重要，也是我一直认为的，那就是一个人的力量是渺小的，必须要发挥团队的力量，我的劳模创新工作室经常会联合院里其他的劳模、工匠、名医团队，一起组织科普、义诊等活动，经过这两个月的尝试下来，我觉得效果比以往好很多，发挥最大的能量，惠及更多的老百姓。记者：您在“传帮带”过程中，有哪些经验值得分享？王菊莉：积极发挥劳模“传帮带”作用，这也是我们创新劳模工作的重要职责。我认为，光靠我一个人示范是远远不够的。“传帮带”，传的是技艺，承的是匠心；帮的是成长，带的是作风；连的是人心，续的是薪火。所以在我的这个平台上，我希望能看到更多的年轻医护人员开展科研创新、技术攻关和公益服务，在历练中不断实现着自我提升，在各自岗位不断创新与进取。这么多年通过大家的努力和奉献，也确实看到了很多的亮点和成效。有脱颖而出的医苑新星，有不少人升了高级职称和研究生学历，科研项目和产出也拿到了不少。说实话，很欣慰。技术是骨，人文关怀是血，两者交融才能让护理有温度。说实话，这份工作没有那么多轰轰烈烈。我们的“战场”，就是病房的走廊、病人的床边。但恰恰是这些日复一日的“小事”，关系着病人的健康和安全，也最能体现我们的价值。每一次严谨查对医嘱、每一次精准给药、每一次娴熟操作，都是对生命尊严的无声承诺。只有将平凡琐事淬炼为非凡匠心，方能在针尖之上传递生命的温度，在方寸之间守护健康的屏障。爱与责任也是一种能力。再先进的设备也无法完全替代人性的关怀。一个温暖的眼神，一句贴心的安慰，一次有力的搀扶，这些“非技术性”的服务，往往能给予病人最深切的慰藉和力量。技术治愈身体，关怀抚慰灵魂。〔记者小记〕采访结束，王菊莉护士长匆匆赶往病房。看着她步履坚定、背影融入那片洁白的忙碌中，我们忽然明白了劳模精神最朴素的真谛：它无需时刻高悬于殿堂，它就在每一次俯身的倾听里，在每一个举手投足里，在每一句暖心的叮咛里，将平凡做到极致的执着里。荣誉是锦上添花，扎根大地、服务生命，才是她永不褪色的勋章。始于梦想，基于创新，成于实干劳模精神，劳动精神，工匠精神是穿透岁月的光照亮每一位劳动者脚下的路来源：中山青浦分院责编：陈余长按识别二维码，关注我们继续滑动看下一个轻触阅读原文